班长骨干有了“代理人”

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“此次演习示范任务中，骆剑翔的辛苦与付出有目共睹，表现十分出色，希望能够有越来越多的非骨干军士像他一样担起重任……”几天前，营里组织军官军士履职尽责讲评会，教导员对军士骆剑翔的肯定，让我对大胆使用非骨干军士的信心更足了。

“谁来负责装备整治工作？”上个月，连队组织装备换季保养，由于装甲技师在外集训，连队装备整治工作无人具体牵头负责。为解决这个问题，我和指导员通过班排推荐，将目光投向了中士骆剑翔——他虽然不是装甲技师，但平时经常参与车辆养护，工作认真踏实。然而，令人没想到的是，骆剑翔接手装备整治工作后显得手忙脚乱，好几次因经验不足没及时发现装备故障，被机关查纠。

这件事后，非骨干军士的培养使用成为我和指导员关注的问题。我们召开支委会会议进行研究分析，不少支委反映，因为平时缺少锻炼的机会，班长骨干不在位时，非骨干军士关键时刻很难顶上去。针对这一实际，我们商讨决定，为连队每个骨干岗位设置一个“代理人”，由非骨干军士担任；采取以老带新、岗位练兵、经验交流、专题攻关等方式搞好培训，全面锻炼非骨干军士能力素质；每周组织竞赛，引导非骨干军士比学习、比训练、比作风、比奉献，调动他们工作训练积极性。

会后，我找到骆剑翔谈心，鼓励他树立信心、扬长避短、加强学习，努力提高自身能力，并告诉他，在装甲技师归队前，继续由他担任代理装甲技师。此后，我经常看到他学习、加班的身影，遇到问题时，他也积极向其他骨干请教，渐渐能够独当一面。

上周，连队担负旅夜战夜训课目示范任务，装备整治工作又落到了骆剑翔的肩上。面对挑战，他信心满满地投身到工作中：“连队给任务就是给机会，我一定不辜负组织信任！”为保障装备安全，他带领其他骨干铆足劲与时间赛跑，大到操作台、发动机，小到管线、螺丝，他们都仔细查看，连队最终圆满完成示范任务。

不只是骆剑翔，“代理人”制度推行后，其他非骨干军士也逐渐找到了自己的舞台：装备维修中，下士何洪港满身油污，工作劲头丝毫不减；日常保障中，下士黎鑫精心调剂连队伙食，受到官兵点赞；集训比武中，中士谢文祥顶住压力、过关斩将，顺利通过射击专业特级考核……

看着连队建设越来越好，官兵工作积极性越来越高，我深深感受到，非骨干军士就像深埋在山石里的金子，只要充分发掘他们的潜力，就一定能让其绽放光芒。

（程睿晰、杨小云、本报特约通讯员徐明章整理）（第73集团军某旅六连连长　洪金山）

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