计提社保费的会计分录个人部分_计提社保费的会计分录

你们好，最近小信发现有诸多的小伙伴们对于计提社保费的会计分录个人部分，计提社保费的会计分录这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、企业为员工办理社会保险后，每月需缴纳社保费用。社保费用中，一部分归企业，一部分归个人，个人承担的部分由企业负责代扣代缴。

2、在账务处理上，分为社会保险费计提和社会保险费缴纳。社保费的计提计入工资计提，即企业在编制工资计提分录时，将社保费计入。社会保险费的缴纳以实际缴纳为准。接下来，我们将分别对它们进行说明。

(资料图片)

3、提取社会保障费用时，作如下会计分录：

4、借方：管理费用/销售费用/制造费用等。-工资(个人部分)

5、管理费用/销售费用/制造费用等。-社会保障(公司部分)

6、贷款：其他应付款-社会保障(个人部分)

7、应付员工工资-社会保障(公司部分)

8、在这里，很明显，上述条目包含在计算工资的条目中。因为个人承担的那部分社保费用是由企业代扣代缴的，所以一般都是在“其他应付款”中暂记账处理。

9、实际缴纳社会保障费时，作如下会计分录：

10、借方：其他应付款-社会保障(个人部分)

11、应付员工工资-社会保障(公司部分)

12、贷款：银行存款

13、以上是社保费用的会计处理。可见，公司承担的社保费用是直接计入公司“社保费用”的。公司应支付给个人的工资和费用中，个人承担的社保费用由公司代扣并支付给社保机构，其余支付给个人。

以上就是计提社保费的会计分录这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

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